RADARINDO.co.id – Lampung : Semangat peningkatan produktivitas serta penguatan peran organisasi pekerja terus menjadi perhatian di lingkungan PT Perkebunan Nusantara I dan IV Regional VII, bagian dari Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero).
Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja para pekerja lapangan sekaligus memperkuat sinergi organisasi, Serikat Pekerja Perkebunan Nusantara VII (SPPN VII) menggelar kegiatan Pemberian Penghargaan kepada Penyadap dan Pemanen dengan Produktivitas Terbaik Wilayah Lampung yang dirangkaikan dengan Rapat Kerja Pengurus SPPN VII.
Baca juga: Ditengah Gejolak Harga Sawit, Holding Perkebunan Nusantara Konsisten Serap TBS Petani
Kegiatan tersebut menjadi momentum penting untuk memberikan penghargaan kepada para pekerja yang telah menunjukkan capaian produktivitas terbaik di unit kerjanya masing-masing, sekaligus menjadi forum konsolidasi organisasi dalam menyusun program kerja serta memperkuat peran SPPN VII dalam mendukung kemajuan perusahaan dalam ekosistem Holding Perkebunan Nusantara.
Penghargaan yang diberikan kepada penyadap dan pemanen terbaik merupakan bentuk pengakuan atas kerja keras, disiplin, serta kontribusi nyata para pekerja dalam mendukung pencapaian target produksi perusahaan.
Para penerima penghargaan dinilai mampu menunjukkan konsistensi kinerja, semangat kerja tinggi, serta menjadi teladan bagi rekan-rekan kerja lainnya di lingkungan PTPN I dan IV Regional VII.
Ketua Umum SPPN VII, Sasmika Dwi Suryanto, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut merupakan bentuk penghormatan kepada para pekerja yang menjadi ujung tombak operasional perusahaan.
“Penyadap dan pemanen merupakan garda terdepan yang secara langsung berkontribusi terhadap pencapaian produksi perusahaan. Melalui penghargaan ini, kami ingin memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada rekan-rekan yang telah menunjukkan dedikasi, loyalitas, dan produktivitas terbaik,” ujarnya dalam keterangan tertulis, Senin (08/6/2026).
Ia juga menegaskan bahwa SPPN VII akan terus berkomitmen menjadi mitra strategis perusahaan dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis serta mendorong peningkatan kesejahteraan dan kompetensi pekerja.
“SPPN VII percaya bahwa keberhasilan perusahaan tidak dapat dipisahkan dari peran para pekerja. Oleh karena itu, organisasi akan terus mendorong terciptanya hubungan kerja yang harmonis, produktif, dan saling mendukung demi kemajuan perusahaan dan kesejahteraan seluruh pekerja,” tambahnya.
Selain pemberian penghargaan, kegiatan juga diisi dengan pelaksanaan Rapat Kerja Pengurus SPPN VII yang membahas berbagai program kerja organisasi, evaluasi pelaksanaan kegiatan sebelumnya, serta strategi dalam menghadapi tantangan industri perkebunan ke depan.
Baca juga: PTPN IV PalmCo Gelar Pelatihan Kurban Bersyariah
Rapat kerja tersebut juga menjadi sarana untuk menyamakan persepsi pengurus SPPN VII dalam mendukung keberlangsungan operasional perusahaan. Berbagai isu strategis terkait ketenagakerjaan, produktivitas, pengembangan kompetensi, serta penguatan hubungan industrial dibahas secara konstruktif guna menghasilkan program yang relevan dengan kebutuhan organisasi dan perusahaan.
Melalui kegiatan ini, SPPN VII serta PTPN I dan IV Regional VII kembali menegaskan komitmennya untuk terus membangun budaya kerja yang produktif, profesional, dan berorientasi pada prestasi dalam ekosistem Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero).
Penghargaan kepada pekerja terbaik diharapkan mampu mendorong peningkatan motivasi kerja, sementara rapat kerja organisasi menjadi fondasi penting dalam memperkuat sinergi dan kolaborasi. (KRO/RD/Red)
