RADARINDO.co.id-Simalungun: PTPN IV memiliki peluang besar diberikan kepercayaan oleh pemegang saham menjadi leader sub holding Palm Co.
Bahwa selama ini insan-insan PTPN IV telah teruji dan tidak alergi bahkan resisten terhadap setiap perubahan yang ada di tubuh perusahaan.
Integritas dan soliditas sangat dibutuhkan untuk membangun Adaptive Corporate Culture menghadapi situasi perubahan.
Baca juga : Herman Rukyat Ketua Basis SPBUN PTPN IV Basis Sawit Langkat Periode 2022-2027
Mari kita melihat dalam sisi pandang yang lebih luas terhadap masa depan BUMN Perkebunan dengan mengedapankan pemikiran yang positif, membuang fikiran apriori dan apatis tetapi tetap kritis terhadap perubahan yang akan datang.
Demikian dikatakan Ketua Umum SPBUN PTPN IV, M. Iskandar SE, MSM pada acara resmi Halal Bihalal di keluarga besar PTPN IV di wisma Sitalasari Kebun Bah Jambi, Simalungun, Minggu (29/05/2022).
Lebihlanjut ia menambahkan, mewakili seluruh Keluarga Besar PTPN IV menyampaikan terima kasih dan penghargaan yang setinggi -tingginya kepada pihak Manejemen PTPN IV yang telah membayarkan IJT atau bonus kinerja Tahun 2021.
“IJT atau bonus yang diberikan telah sangat sesuai dengan harapan karyawan dan karyawati PTPN IV,” ujar Ketua Umum SPBUN PTPN IV dihadapan seluruh undangan.
Selain itu M. Iskandar mengajak kepada seluruh komponen PTPN IV untuk memanfaatkan momen halal bihalal ini untuk membangun hubungan yang lebih harmonis.
“Melalui momen Halal Bihalal mari kita manfaatkan untuk membangunan hubungan yang lebih harmonis,” tegasnya lagi.
Pada kesempatan yang sama, Direktur PTPN IV Sucipto Prayitno menyampaikan bahwa perubahan yang akan terjadi apakah transformasi maupun restrukturisasi tujuannya adalah untuk kebaikan PTPN IV yang akan berdampak untuk kebaikan seluruh karyawan.
Hal senada juga disampaikan
Komisaris Utama PTPN IV H. Dahlan Harahap. Ia juga memiliki prinsip berfikiran yang sama dengan Ketua Umum SPBUN PTPN IV.
“Soliditas menjadi modal utama di dalam menyongsong setiap perubahan. Jika nanti PTPN IV ditetapkan menjadi leader sub holding Palm Co diharapkan insan-insan PTPN IV jangan sombong tetapi harus merespon dengan meningkatkan pengetahuan di bidang teknologi dan informasi utamanya bagi kelompok milenial agar SDM PTPN IV tidak tergusur oleh SDM dari PTPN lain,” tutur mantan Direktur Utama PTPN IV Medan.
Turut memberikan kata sambutan Ketua Umum P3RI Mahyuzar Maimun yang pada intinya mengharapkan pihak Manejemen dapat memberikan kursus atau pelatihan bagi karyawan yang akan memasuki purnabakti agar dapat menjalani masa pensiun dengan lebih nyaman.
Acara halal bihalal Keluarga besar PTPN IV ditutup dengan acara foto bersama, makan bersama dan salam-salaman.
Turut hadir dalam acara Halal Bihalal ini selain Komut PTPN IV, Dahlan Harahap, tampak hadir Komisaris Andi Wibisono, Wijayanto, Arif Budiono. Kehadiran Direktur PTPN IV, Sucipto Prayitno, juga didampingi SEVP Op I, Fauzi Oemar, SEVP Op II Joni Raja Siregar. SEVP BS, Budi Susanto.
Baca juga : PTPN IV Kebun Pulu Raja Adakan Syukuran Terima Penghargaan Culture Excellence Award 2021
Sedangkan pengurus teras di SPBUN PTPN IV selain Ketua Umum SPBUN PTPN IV, M. Iskandar. Sekjen SPBUN PTPN IV, Deny Candra Iskandar, SH, Bendahara Umum, Budi Darmawan.
Ada juga PH SPBUN PTPN IV dan seluruh Ketua Ketua Basis SPBUN PTPN IV. Ketua P3RI PTPN IV, Mahyuzar Maimun Seluruh Manajer Unit Kebun dan PKS PTPN IV.
Sejumlah pihak menyambut baik dilaksanakan Halal Bihalal bersama keluarga besar PTPN IV guna merajut kembali keharmonisan dan persatuan serta kesatuan anak bangsa.(KRO/RD/TIM)
